Колектив Карпатського національного природного парку виступив категорично проти нового керівника Степана Гошовського, якого призначило Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів. Працівники вважають, що колишнього керівника Володимира Слободяна звільнили безпідставно, а Степан Гошовський – не місцевий і жодного стосунку до установи не має.
Голова профкому Карпатського національно природного парку (КНПП) Ігор Купчак каже, що колектив має достатньо вагомі пістави боятися за майбутнє парку.
Про це пише Суспільне, яке спілкувалось із преставниками колективу і влади.
Люди не просто так протестують, аби ним керував новопризначений Степан Гошовський.
Таку позицію колективу чоловік пояснює так:
“Учора він приїхав із двома адвокатами. Один із них представляє в судах інтереси різних підприємців і груп щодо відчуження землі. І наш юрист зустрічається з ним там. Наш юрист захищає інтереси парку, а вони своєю чергою — навпаки. І водночас другий юрист — адвокат славнозвісного Буковелю. Про що це говорить? Про те, що буде “дерибан” землі”.
Якщо це правда, чи може місцева влада і Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів закривати очі на очевидний конфлікт інтересів і надалі сліпо довіряти керівництво КНПП особі в якої може бути наявний приватний інтерес у цій сфері? Неприховані зв’язки із безпосередніми опонентами парку несуть серйозні ризики та можуть вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття паном Гошовським рішень.
А з іншої сторони, якщо пан Гошовський не знав, що звертається за юридичною допомогою до юристів, які предстваляють інтереси безпосередніх опонентів КНПП і мають намір відчужити в парку щонайменше 200 га територій природно-заповідного фонду, то чи повідомив він про це тих, хто його призначали?
Закон “Про запобігання корупції” визначає, що посадові особи зобов’язані, зокрема, повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів, безпосереднього керівника. У випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі вона повідомляє Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно.